Für Fach-und Führungskräfte
Als Personal- und Businesscoach begleite ich Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung. Für mehr Zufriedenheit
im Job und Privatleben.
Für Unternehmen
Teamentwicklung, Strategie, Potentialfreisetzung oder die Entwicklung von Leitwerten. Meine große Methodenvielfalt bietet für Sie die Chance auf Entfaltung.
Als Personal- und Businesscoach begleite ich Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit der Chance zur Selbstreflexion und dem Bewusstsein für die eigene Selbstwirksamkeit wird das Potential für langfristige Lösungen geschaffen. Ein authentisches und verbindliches Auftreten ist die Basis für eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit. Auf dem Weg dorthin hilft es, immer mal wieder einen Perspektivenwechsel zu wagen. Dabei unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten.
Die sich stetig ändernden Bedingungen des Marktes und der Umwelt fordern die Unternehmen immer wieder heraus. Oft sind Umstrukturierungen und das Schaffen neuer Aufgabenfelder notwendig. Teams finden sich neu. Um möglichst schnell wieder in den „Flow“ zu kommen, hilft das Verstehen, das Vertrauen und das Verbinden zwischen den Mitarbeitenden. Damit das gelingt, lohnt sich eine fachkundigen Beratung von außen.
Als nächster Karriereschritt steht bei Ihnen ein Aufenthalt im Ausland an? Ihr Team agiert global und es gilt sich auf die unterschiedlichen Mentalitäten einzustellen? Aus meiner eigenen Erfahrung weiß ich wie wertvoll und spannend die Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern aus unterschiedlichen Kulturen ist. Gemeinsam schauen wir, welche Herausforderungen diese Aufgabe für Sie bereit hält und bereiten Sie optimal darauf vor.
Ungelöste Konflikte im Team haben nicht nur eine sinkende Qualität der Arbeitsergebnisse zur Folge, sondern sie kosten schlicht Geld. In ihrer „Konfliktkostenstudie“ beschreibt die KMPG, dass die Konfliktkosten regelmäßig 20% der Personalkosten erreichen. Im Einzelcoaching können die Beteiligten den Perspektivenwechsel wagen, um dann mit einem neuen Blickwinkel aufeinander zuzugehen.
Individuelle Konzeption anhand Ihrer Bedürfnisse.
„Wir brauchen eine Vision!“. „Hier drehen uns wir uns im Kreis“. „Klare Leitwerte wären schön“. Kommen Ihnen diese Aussagen bekannt vor? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Fragestellung Sie und Ihr Team wirklich beschäftigt. Und vor allem, welches Ziel dahinter steckt. Das von mir gestaltete Workshopkonzept, die Dauer und die Methoden richten sich nach Ihren Bedürfnissen. Gemeinsam schaffen wir neue Blickwinkel, Motivation und „Empowerment“.
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